CTM Hermosillo presenta propuestas al nuevo Secretario del Trabajo Estatal

El dirigente de la CTM en Hermosillo, Oscar Ortiz Arvayo, agradeció la disponibilidad del titular de la dependencia estatal para ser receptivo a las preocupaciones por parte de los trabajadores.

“Por parte de CTM se plantearon dos asuntos fundamentales, uno es que las diferentes instancias laborales den una capacitación o una guía, respecto a esta reforma y a toda su aplicación , él lo recibió con mucho agrado y se comprometió que a más tardar la próxima semana tendríamos un foro de capacitación”, señaló Ortiz Arvayo.

En ese espacio, dijo, se contará con la participación del Centro Federal de Conciliación, el Centro Estatal de Conciliación y la Secretaría del Trabajo, donde se dará seguimiento a temas como las revisiones contractuales.

Un segundo tema, mencionó el dirigente cetemista en Hermosillo, es el rezago en la atención de expedientes en las Juntas de Conciliación.

“Que las juntas iban a tener cuatro años para agotar los expedientes que tienen, la verdad nos parece un plazo muy exagerado, es muy largo ese término, entonces lo que estamos solicitando al secretario es que se busque un mecanismo para poder acortar ese plazo”, abundó.

Para ello, reiteró la necesidad de que las autoridades estatales inviertan una mayor cantidad de recursos, tanto en personal como en equipo para la funcionalidad óptima de las Juntas de Conciliación.

“Es un rezago aún muy grande, se habla de una cantidad muy cercana a los cien mil expedientes, por lo que es muy importante acelerar el trabajo que se debe de realizar en estos espacios”, finalizó.