Esto son los días festivos de mayo según la Ley Federal del Trabajo

Es esencial estar al tanto de estas fechas para planificar adecuadamente actividades y descansos tanto en el ámbito laboral como personal.
Foto: Especial / EXPRESO.

El mes de mayo trae consigo una combinación de días festivos y asuetos que es crucial para estudiantes y trabajadores en México.

Es esencial estar al tanto de estas fechas para planificar adecuadamente actividades y descansos tanto en el ámbito laboral como personal.

¿Cuáles son los días festivos de mayo?

  • 1 de mayo: Día del Trabajo: Este día conmemora la lucha de los trabajadores por sus derechos laborales y es un feriado reconocido tanto por la SEP como por la LFT, otorgando a estudiantes y trabajadores un merecido descanso obligatorio
  • 15 de mayo: Día del Maestro: Esta jornada honra la labor invaluable de los maestros y maestras en el país, siendo un día de descanso obligatorio para las instituciones educativas en reconocimiento al importante papel que desempeñan los educadores en la sociedad

Puentes y Actividades Especiales:

  • Viernes 31 de mayo: Aunque no es un día festivo, se llevará a cabo Consejo Técnico Escolar y Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes, lo que resultará en un puente para estudiantes y trabajadores de la educación.
  • Viernes 3 de mayo: Con motivo del Día de la Batalla de Puebla del 5 de mayo, las escuelas tienen programadas actividades especiales de reflexión y conmemoración, lo que podría resultar en la suspensión de clases.

Consideraciones Adicionales:

  • -El Día de las Madres, el 10 de mayo, no es un día feriado, por lo que las empresas no tienen la obligación de otorgar el día libre. Sin embargo, algunas empresas podrían permitir a los trabajadores salir temprano o tomar el día libre para celebrar con sus familias.
  • -Los bancos operan de manera normal el 10 de mayo, ya que este día no se considera un feriado para ellos.

Con esta información detallada sobre los días festivos y actividades especiales en mayo, tanto estudiantes como trabajadores pueden organizar sus agendas con anticipación para aprovechar al máximo los momentos de descanso y celebración.