Empresas registran renuncias masivas de jóvenes en Cajeme

El sector empresarial de Ciudad Obregón se encuentra preocupado por la constante rotación de personal que se ha detectado en algunos negocios, debido a las renuncias masivas de jóvenes que están mostrando desinterés para trabajar de manera responsable. 

El presidente de la Cámara Nacional del Comercio (Canaco) en Ciudad Obregón, Gustavo Cárdenas García, comentó que han sido varias las empresas afiliadas que han señalado este problema, principalmente con los jóvenes. 

“Tenemos varios afiliados que están preocupados por la rotación de empleados que laboran en sus empresas, están batallando porque entran jóvenes, se capacitan y luego renuncian a la empresa. A los empresarios le cuesta capacitar a esa gente para el puesto y otra vez vuelve a empezar cuando renuncian, no sabemos por qué pasa sólo con ellos y con los más grandes no”, expresó. 

Empresa grande y dos medianas

Destacó que esta situación ha sido más recurrente en una empresa grande y dos medianas, una de ellas es una procesadora del Parque Industrial y otras son tiendas de materiales, automotrices, entre otras.

“La verdad no sabemos por qué está pasando, pero los jóvenes no duran en los trabajos a pesar de que se les dan prestaciones superiores a las de ley. Nosotros estamos viendo de qué manera ayudar a las empresas, por eso abrimos una bolsa de trabajo para ayudarles a reclutar personal y solventar estas faltas de empleo por la rotación excesiva”, mencionó. 

Las personas interesadas en trabajar, dijo, pueden acudir a las instalaciones de Canaco, ubicadas en la calle Miguel Alemán entre No Reelección y Galeana, o bien, ingresar al sitio oficial del organismo para obtener más información www.canacocdobregon.com.mx/bolsadetrabajo.