Sonora es líder en mediación laboral
Sonora se encuentra en el primer lugar en México en casos conciliados ante los Centros de Conciliación Locales, con un nivel superior al noventa por ciento de efectividad, lo que significa que 94 de cada 100 asuntos tienen una solución acordada entre las partes, de acuerdo a las estadísticas del Consejo de Coordinación para la implementación de la Reforma Laboral, en su primera sesión del 2023.
El abogado Manuel de Jesús Velderrain, señaló que las bajas en las demandas laborales en la actualidad se debe a la labor que se realiza en el gobierno estatal.
“Esto quiere decir que la administración Pública Estatal está haciendo en gran medida su trabajo, están fomentando una cultura de mejora continua en ese sector para que el trabajador de alguna manera al ser despedido obtenga el beneficio de un convenio de arreglo con su patrón por el despido del que fue objeto”, señaló.
En su momento, el secretario de Trabajo en Sonora, Francisco Vázquez Valencia, mencionó que se ha favorecido la mediación en la solución de los conflictos laborales para beneficiar a ambas partes.
“Se ha favorecido la mediación para beneficio tanto de patrones como de trabajadores, lo que se traduce en procedimientos conciliatorios rápidos y transparentes”, consideró.
Durante el año 2022, el Estado de Sonora fue la segunda entidad con mayor tasa de demandas laborales por cada mil personas ocupadas; hoy en día, lidera en casos de conciliación con un 94.3 por ciento de efectividad.
De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), la entidad federativa tuvo el año pasado una tasa de 26.3 casos por cada cien mil personas ocupadas, siendo el segundo estado con mayor cantidad de casos después de Coahuila de Zaragoza.
Las estadísticas del Inegi reflejan que el 85.8 por ciento de los casos fueron por despidos injustificados, mientras que el 10.7 por ciento fueron por violación de contrato, firma y revisión de contrato, participación de utilidades no especificado.