AUDIO | Trabajadores de confianza de la Conafor rechazan el proceso de despidos

f30fe493 de84 428e a13a a8d672c5396cHERMOSILLO, SON.- Trabajadores de confianza de la representación estatal de la Comisión Nacional Forestal (Conafor), manifestaron su rechazo al proceso de despidos de 15 empleados por parte del Gobierno Federal, no están de acuerdo en la forma como son separados de los cargos, aseguraron que no hay propuesta económica para finiquitarlos.

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Norberto Cortés Melgar, quien fungiera como Jefe del Departamento de Producción, expuso que fue el 1 de julio cuando de manera verbal tuvieron conocimiento de la medida tomada desde oficinas centrales de la dependencia, situación que afecta al 75 por ciento del personal de confianza.

“Esto afecta al 75% del personal de confianza de aquí de la Gerencia Estatal de la Conafor en Sonora, y también lo mismo sucedió en todo el país, en todas las entidades federativas se despidió de manera injustificada a más del 70% del personal para sus programas operativos. Esto desde luego que afecta, afecta al sector forestal de México”, comentó.

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Norberto Cortés indicó que la Comisión tiene el objetivo de velar por los recursos forestales del país, al no contar con el personal operativo necesario, los programas quedaron detenidos y a la vez ha propiciado manifestaciones de inconformidad del sector silvicultor mexicano al ver que sus trámites no son atendidos de la debida manera.

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“Hacemos nosotros aquí este llamado, para que nuestras autoridades de oficinas centrales reconsideren esta situación, tal vez ni siquiera el propio presidente esté enterado de esto, hacemos un llamado también a la Presidencia, a la Secretaría de Hacienda, incluso al secretario de Medio Ambiente para que vea la situación”, señaló.

Injusticia

Criticó que profesionistas experimentados e institucionales sean despedidos, acto que calificó de injusticia y exigió respeto a sus derechos laborales, haya un despido oficial y no por medio de una llamada, debido a que no están de acuerdo a las formas en las que fueron avisados.

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“Aquí fuimos 15 de 20 es decir el 75% del personal de la Gerencia quedó despedido. Simplemente nos dijeron de manera verbal que nuestra relación laboral aquí terminaba, que ya no nos presentáramos el lunes primero de julio; incluso el lunes primero de julio, por la tarde, nos ratificaron que ya estábamos fuera de la institución”, agregó.

Únicamente dejaron a cinco empleados de los cuales dos pertenecen al área técnica y tres son administrativos, comentó, elementos con los que continuarán las labores, no obstante proyectos y programas institucionales estarán detenidos hasta que las actividades vuelvan a la normalidad.

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Para atender esta situación no han tenido contacto con Jorge Taddei Bringas, representante del Gobierno Federal en Sonora, por lo que espera haya la debida atención sobre todo cuando la Conafor se encuentra a la mitad de la temporada de incendios forestales que han sido mitigados por las primeras lluvias en Sonora, concluyó.

exp/red/daw/jul/2019