incumplen seguridadrivadaNOGALES, SON.- En Nogales, Inspección del Trabajo del Estado reportó que las compañías de seguridad privada continúan como las más incumplidas e irresponsables a la hora de cumplir con las obligaciones que tienen con sus trabajadores, confirmó el inspector Gabriel García Morales.

Destacó que los empresarios y comerciantes cuentan con una cultura de responsabilidad con sus trabajadores, respeto hacia los derechos y obligaciones que se tiene con los empleados, sobre todo más aún con la industria que opta por la formalidad.

“Donde si seguimos teniendo ese foco rojo es con las empresas prestadoras de servicios, como lo son las de seguridad privada, que son un conflicto constante y creciente en todo el año y en todas las temporadas, las quejas que aquí recibimos van siempre encaminadas porque no se pagan los tiempos que el trabajador tiene en su jornada ni se cumplen con obligaciones de darle seguridad seguridad social, recibos de nómina”, confirmó.

Agregó que este tipo de giros laborales tampoco suelen respetar las obligaciones al final de una relación laboral y por ello, se trabajará en esta problemática involucrando a las empresas que contratan a los prestadores de servicios para explicarles lo que implica tener a un trabajador en la informalidad y las consecuencias que tendrán como responsables.

Informales
García Morales
agregó las empresas de seguridad privada inciden en las prácticas indebidas porque la exigencia que la ley tiene respecto a la informalidad, se tendría que llevar a cabo un proceso dentro de la Dirección General del Trabajo establece, con la delegación federales, en un esquema conjunto e intervenir a esas compañías.

“Siempre la tolerancia y el llamado han sido permanente, la invitación ha sido siempre para que se apeguen a la formalidad, existen honrosas excepciones que sí cumplen a cabalidad, pero no es el cien por ciento, por lo tanto nos siguen generando problemas”

Caso contrario, la industria maquiladora siempre cumple con las leyes laborales y cuentan con un mayor cultura del cumplimiento con sus trabajadores, por lo que en lo general y en lo grueso, el clima laboral en Nogales es estable.

El funcionario estatal confirmó además que durante el 2018 se pagó la cifra de 67 millones y medio de pesos a los diferentes trabajadores que llevaron a cabo trámites en la oficina por diferentes conflictos

“Estuvimos definitivamente por arriba en comparación a años anteriores, igual en el número de atenciones se nos incrementó en un porcentaje superior a recientes años, así como lo pagado”, dijo.

EXP/MF/ENE/2019