Autoridades de la Unison presentan propuesta de redistribución al Steus
Las autoridades de la Universidad de Sonora informaron que se hizo llegar un documento al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la institución (Steus), en donde informan que se mantiene el ofrecimiento final al pliego petitorio, solo que en esta ocasión hay una propuesta de redistribución al aumento de salario y prestaciones.
En dicho documento, que fue entregado a Lourdes Esperanza Rojas Armenta, secretaria general del Steus, las autoridades de la Unison informan que el pasado 02 de mayo la institución presentó un ofrecimiento final de 56 millones 840 mil 776 pesos con 8 centavos, y al ya haber llegado al límite de propuestas, se ofreció una redistribución de los recursos.
“Sería destinar el 2 por ciento adicional ofrecido por la Universidad, la cantidad de 3 millones 983 mil 793 pesos con 21 centavos para incorporarlo al tabulador en adición a los 41 millones 847 mil 432 pesos ya considerados en la propuesta anterior, con lo que el incremento salarial del 9.11 por ciento a todos y cada uno de los niveles tabulares con respecto a los salarios de 2023, manteniendo así los porcentajes históricos entre cada nivel tabular”, comunicó la Universidad de Sonora.
Asimismo la Máxima Casa de Estudios destinará 2 millones 114 mil 864 pesos con 57 centavos para integrar el salario base de cotización ante el Isssteson, de manera que el 3.5 por ciento del salario tabular que representa esta prestación se incluya en la jubilación del personal administrativo.
Sobre la nivelación salarial la Unison compartió lo siguiente:
“La Universidad de Sonora cubrirá el pago de retroactivo del 1 de enero al 19 de marzo de todos los niveles tabulares que en ese periodo estuvieron por debajo del salario mínimo general en cada uno de los seis campus, lo que representa una erogación estimada de 3 millones 149 mil 432 pesos con 66 centavos”.
Asimismo, la Universidad de Sonora indicó que se realizaron otros ofrecimientos y se está a la espera de que el Steus apruebe esta nueva propuesta realizada por las autoridades universitarias, para así poder dar por concluida la huelga.