CTM habla sobre el rumor de los recortes en la Ford Hermosillo
No existe intención o plan para aplicar un recorte de personal o turnos en la planta Ford en Hermosillo, aseguró Oscar Ortiz Arvayo.
El dirigente de la Confederación De Trabajadores de México (CTM) en Hermosillo expuso que, en comunicación con el dirigente del sindicato de Ford, Ricardo Martinez Herrera, se desmintió de manera tajante cualquier comentario en ese sentido.
El líder cetemista dijo que, por el contrario, existe un serio interés de poder colocar un tercer turno en la línea de producción durante el 2023.
“Utilizando como fuente al mismo sindicato de Ford, tuve una llamada con su dirigente Ricardo Martínez Herrera, quien me aseguró que para nada es cierto y que no se considera ningún tipo de recorte”, enfatizó Ortiz Arvayo.
El dirigente sindical explicó que, al momento, se han abierto procesos de reclutamiento para la armadora, para desarrollar el plan becario y consolidar la idea de contar con un tercer turno de producción.
“En estos momentos ya hay una contratación de personal que están en el llamado plan becario, que es donde se están capacitando para poder arrancar a mediados del próximo año el tercer turno de Ford”, abundó.
Agregó que este plan no se refiere únicamente a Ford, sino que implicaría el incremento de la plantilla laboral en cada una de sus proveedoras.
“El plan becario es una capacitación, que aunque no estén trabajando aún en la planta, ellos al tener la capacitación reciben un pago; en ese proyecto está Ford. El sindicato y la empresa nos informan que no hay bajas y que va a haber muchas contrataciones el próximo año”, finalizó el líder de la CTM en Hermosillo.
