Jubilación en 2025: aumenta a 850 el requisito de semanas cotizadas
En 2025, trabajadores bajo la Ley 97 del IMSS deberán cotizar 850 semanas para obtener pensión.
A partir de 2025, los trabajadores registrados bajo la Ley 97 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deberán cumplir con 850 semanas cotizadas para acceder a una pensión, según lo estipulado en la Ley del Seguro Social. Este requisito forma parte del aumento progresivo anual que se inició en 2022 y continuará hasta alcanzar las mil semanas cotizadas en 2031.
Para pensionarse bajo este régimen, los trabajadores deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 60 y 64 años para una Pensión por Cesantía o 65 años para una Pensión por Vejez.
- Contar con el Expediente de Identificación de Trabajador actualizado en la Afore correspondiente.
- Presentar documentación como identificación oficial, estado de cuenta de la Afore, comprobante de registro y un estado de cuenta bancario con Clave Bancaria Estandarizada (Clabe).
Modalidades de pensión:
Los trabajadores tienen tres opciones para elegir cómo recibir su pensión:
Renta vitalicia:
- Contratada con una aseguradora.
- El monto se calcula en función del saldo acumulado en la cuenta Afore y se ajusta anualmente a la inflación.
- Garantiza ingresos de por vida.
Retiro programado:
- Gestionado por la Afore del trabajador.
- El monto varía según los recursos acumulados, los rendimientos generados y la esperanza de vida.
- Los pagos se reciben hasta que se agoten los fondos de la cuenta.
Pensión garantizada:
- Otorgada por el Estado para quienes cumplan con la edad y el mínimo de 850 semanas cotizadas, pero cuyos recursos no sean suficientes para contratar las opciones anteriores.
Para conocer tu historial, necesitas tener tu CURP, Número de Seguridad Social (NSS) y un correo electrónico personal.
Con este incremento de semanas cotizadas, es fundamental planificar adecuadamente la jubilación y asegurarse de cumplir con los requisitos establecidos para garantizar el acceso a una pensión.
