¿Me pagan doble si trabajo el Día de la Bandera? Esto dice la Ley
Ley Federal del Trabajo no considera al día de la bandera que se festeja el día 24 de febrero como descanso obligatorio. El día de la bandera festeja la historia, la identidad y unidad del pueblo mexicano.
El próximo 24 de febrero, se llevará a cabo la conmemoración del Día de la Bandera, un símbolo patrio que representa la historia, la identidad y la unidad del pueblo mexicano.
La bandera mexicana, además de ser un símbolo patrio y representar el espíritu de unidad, valor y patriotismo, es un elemento unificador; es una expresión auténtica de nuestros orígenes, así como del deseo de fortalecer el sentido de identidad nacional, como país independiente y soberano.
El artículo 10 de la Ley sobre el Escudo, la Bandera y el Himno Nacional designó el 24 de febrero como un día cívico para honrar a la Bandera Nacional.
Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no incluye este día como un descanso obligatorio, por lo que las personas que trabajen el próximo 24 de febrero no se les pagará doble.
En 1821 Agustín de Iturbide fue quíen adoptó la Bandera tricolor del primer gobierno mexicano. En la declaración del plan de Iguala, Iturbide llevaba la bandera con los colores verde, blanco y rojo, con franjas diagonales, los cuales garantizaban algunos derechos.
¿Qué representan los colores?
El blanco representaba la religión católica; el verde representaba la independencia de México ante España y el rojo la igualdad y la unión de los mexicanos con los españoles y las castas, de acuerdo con el Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal.
