La brecha salarial en Sonora es menor: IMCO
La distancia entre lo que ganan las mujeres trabajadoras y los hombres ha disminuido.
La entidad se posiciona como el tercer estado con menor brecha salarial en el país, sólo por debajo de la Ciudad de México y Morelos, según resultados de análisis realizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
El economista Eduardo Torreblanca compartió que esta disminución de la brecha se debe al trabajo en conjunto que están realizando tanto el Gobierno del Estado como el sector empresarial; sin embargo, destacó que aunque esto sea una buena noticia no debe de ser puesto como ejemplo.
"Debe dejarles muy satisfechos a los sonorenses saber que están en una entidad donde la distancia entre lo que ganan regularmente las mujeres trabajadoras y los hombres es menor, porque hay brechas salariales muy profundas", comentó.
Sonora se encuentra con 27.6 por ciento en cuanto a brecha salarial, solo por debajo de la Ciudad de México, la cual tiene 22.5 por ciento, y de Morelos, que cuenta con 23.5 por ciento, siendo los tres estados de México con menor brecha salarial.
El economista hizo hincapié en que la brecha salarial actual de Sonora está muy por debajo de la que hay en estados como Guerrero, Oaxaca y Chiapas; este último estado es uno de los que tiene mayor brecha salarial, con 39.5 por ciento de diferencia entre mujeres y hombres.
En este sentido, consideró que Sonora, al posicionarse como el tercer estado con menor brecha salarial, habla muy bien del sector empresarial, ya que está haciendo un esfuerzo por ir disminuyendo este factor, el cual, consideró, no debería de existir.
